Pierwsza pomoc w klubie Kameleon

Ferie to też dobry czas na poznawanie zasad udzielania pierwszej pomocy.
Dzieci spędzające ferie w klubie Kameleon – 16 lutego br. uczyły się zasad pierwszej pomocy. Zajęcia prowadzone były przez instruktora PP PCK w ramach projektu Mistrzostwa Pierwszej Pomocy PCK.
Partnerami akcji są FUNDACJA TESCO oraz PRACOWNIA BADAŃ INNOWACJI SPOŁECZNYCH STOCZNIA.

Szukamy beneficjentów – osób starszych, niesamodzielnych lub niepełnosprawnych

Nadal aktywnie działamy w ramach projektu „Pogodna jesień życia na Kujawach i Pomorzu – projekt rozwoju pomocy środowiskowej dla seniorów” ?
W związku z czym zapraszamy beneficjentów – osoby starsze, niesamodzielne lub niepełnosprawne, dla których będziemy świadczyć usługi pomocy sąsiedzkiej oraz usługi opieki dziennej.
Obie formy DARMOWYCH usług kierujemy do mieszkańców Torunia oraz gmin LUBICZ, OBROWO oraz WIELKA NIESZAWKA.
Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu
– nr tel 56/658 30 60
– e-mail pck.torun@gmail.com
– osobiście w biurze PCK ul. Jęczmienna 10 w Toruniu

Pogodna jesień życia na Kujawach i Pomorzu

WAŻNE!
Damy pracę!
Szukamy osób chętnych podjąć współpracę z Polskim Czerwonym Krzyżem w Toruniu w ramach projektu ,,Pogodna jesień życia na Kujawach i Pomorzu – projekt rozwoju pomocy środowiskowej dla seniorów” na stanowisku OPIEKUNA DZIENNEGO OSOBY NIESAMODZIELNEJ

Oferujemy:
– 100 godz. szkolenie
– pracę 160 godz./m-c
– kilometrówkę
– dofinansowanie abonamentu telefonicznego
Oczekujemy:
– odpowiedzialności
– sumienności
– prawa jazdy kat. B + auto

Kontakt:
56/658-30-60
pck.torun@gmail.com
Toruń, ul. Jęczmienna 10

„Pogodna jesień życia na Kujawach i Pomorzu – projekt rozwoju pomocy środowiskowej dla seniorów”.

Kujawsko – Pomorski Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża w Bydgoszczy w partnerstwie z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Toruniu realizuje program finansowany przez Samorząd Województwa w ramach środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata 2014-2020.
Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do różnorodnych form niestacjonarnych usług opiekuńczych dla niesamodzielnych osób starszych oraz rozwój usług ukierunkowanych na podnoszenie umiejętności opiekunów faktycznych. Program jest realizowany w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2019r.

Zapraszamy do udziału w projekcie:
– osoby niesamodzielne, które ukończyły 60 lat
– opiekunów faktycznych osób starszych
– osoby, które chcą podjąć zatrudnienie jako opiekun niesamodzielnej osoby starszej
– osoby, które chcą opiekować się osobami starszymi w ramach wolontariatu

W zależności od formy uczestnictwa w projekcie oferujemy:
opiekę dzienną dla niesamodzielnych osób starszych (w ramach Usług Opieki Dziennej, Pomocy Sąsiedzkiej, Wolontariatu Opiekuńczego) wsparcie opiekunów faktycznych niesamodzielnych osób starszych (szkolenia, domowe wizyty instruktażowe, punkty konsultacyjne, wypożyczalnia sprzętu, organizowanie opieki w ramach polityki wytchnieniowej)
szkolenia i kursy dla osób, które podejmą zatrudnienie jako opiekun niesamodzielnej osoby starszej oraz wolontariuszy

Ognisty ratownik – gorąca krew 2018

„OGNISTY RATOWNIK – GORĄCA KREW”
STRAŻACY PSP i OSP w HONOROWYM KRWIODAWSTWIE
XIII edycja Programu 2018 rok

Celem corocznego programu będzie pozyskanie dla rozwoju honorowego krwiodawstwa doskonale zorganizowanych środowisk strażaków zawodowych i ochotników. Jego podstawowym celem jest poprawa zaopatrzenia służby zdrowia w krew, aktywizacja lokalnych środowisk strażackich w honorowym krwiodawstwie, zacieśnienie współpracy Polskiego Czerwonego Krzyża na wszystkich poziomach organizacyjnych z odpowiednimi strukturami Państwowej Straży Pożarnej i Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP, wypracowanie stabilnego modelu uczestnictwa strażaków zawodowych i ochotników w ratowaniu życia ludzkiego poprzez oddawanie krwi oraz popularyzowanie przez nich honorowego krwiodawstwa i zachęcanie lokalnych społeczności do czynnego uczestnictwa w tej formie humanitarnej działalności na rzecz drugiego człowieka.
Struktura organizacyjna państwowej i ochotniczych staży pożarnych decyduje o tym, że ich jednostki znajdują się w każdym środowisku lokalnym, a dodatkowo strażacy-ochotnicy reprezentują praktycznie wszystkie grupy zawodowe. W małych społecznościach gminnych czy sołeckich OSP należą do najaktywniejszych organizacji i posiadają duży autorytet, cieszą się zaufaniem społecznym, a przez to mają znaczący wpływ na swoje otoczenie. Dotarcie do tych jednostek i indywidualnych członków z ideą hdk pozwoli pozyskać dla krwiodawstwa grono ludzi społecznie zaangażowanych, sprawnych i zdrowych. Baza remiz OSP stanowi w wielu wsiach
i mniejszych miasteczkach centra życia społecznego i kulturalnego, dlatego też stwarza możliwość zorganizowania stałych struktur klubowych hdk kontynuujących w przyszłości regularne oddawanie krwi i przyczyni się do dalszego rozwoju ruchu honorowego krwiodawstwa
w lokalnych środowiskach.

Zawodowa misja strażaków i ich społeczne zaangażowanie w ratowanie życia ludzkiego jest stuprocentowym potwierdzeniem właściwości wyboru adresatów corocznego programu promocji honorowego krwiodawstwa.